7月18日初伏，我院在門診一樓舉辦了中醫(yī)藥適宜技術“冬病夏治”咨詢義診活動，在門診四樓開展了以冬病夏治為主的“治未病”活動。我院黨委書記、院長竇忠東，副院長張光征、院長助理萬克林親臨活動現場進行了指導，中醫(yī)科、康復科相關人員參加了此次活動。康復科   周  斌 

  7月26日，紀念愛國衛(wèi)生運動60周年暨“健康山東”全民健康生活方式科普巡展臨沂站在市科技館啟動，副市長趙愛華、市衛(wèi)生局局長呂富出席啟動儀式并做重要講話。我院黨委辦公室主任任永昌、團委書記徐同偉等醫(yī)院干部職工參加了啟動儀式。

  今年是愛國衛(wèi)生運動60周年，也是我省實施“健康山東”行動的第3年。省愛衛(wèi)會在全省范圍內舉辦紀念愛國衛(wèi)生運動60周年暨“健康山東”全民健康生活方式科普巡展，臨沂是第九站。本次巡展為期6天，展出包括“健康山東”、健康檢驗體檢、健康生活方式、衛(wèi)生防病知識、衛(wèi)生城市等5個主題、近200余塊展板，回顧愛國衛(wèi)生運動開展60年來的光榮歷程，集中展示了“健康山東”行動開展3年來的工作成果。 黨  辦

   8月2日，市衛(wèi)生局副局長吳立昌帶領安全穩(wěn)定檢查組對我院的安全穩(wěn)定工作進行了檢查，我院黨委書記、院長竇忠東陪同檢查，副院長黃家倫對我院的安全穩(wěn)定工作進行了匯報。

  檢查組對我院華康樓的安全保衛(wèi)、消防建設、監(jiān)控設備、電梯安全管理等情況進行了實地查看，對我院的安全穩(wěn)定工作、保衛(wèi)科組織機構建設、醫(yī)患糾紛處理、消防安全工作給予了充分的肯定，同時要求醫(yī)院要把安全穩(wěn)定工作作為一項政治任務來抓，切實做好“人防、物防、技防”工作，使安全穩(wěn)定工作對各項工作起到基礎性、保障性作用。        保衛(wèi)科
 
                     我院組織專家回訪先心病術后兒童

 8月23日，我院紀委書記張志剛帶領心外科專家、辦公室相關人員到沂水縣諸葛鎮(zhèn)、泉莊、四十里鎮(zhèn)等地，回訪在我院成功實施心臟救助手術的貧困先心病兒童，并為他們送上慰問品。

  在回訪慰問時，張書記仔細的詢問了慰問戶的生活情況，叮囑家長要讓術后患兒好好恢復身體，鼓勵他們保持樂觀心態(tài)，振奮精神，樹立信心。隨后專家為每一位術后患兒進行了健康復查。

  在沂水縣泉莊鎮(zhèn)，心外科主任邴學華給8歲的浩浩（化名）做了全面體檢，現在的浩浩相比手術前，長高了，臉色也紅潤了，已經完全是個健康的孩子。浩浩在5歲時，查出患有先天性心臟病，幾經周轉，花費了家里多年的積蓄，還是沒得到有效的治療，家庭也一步步走向貧困。在臨沂市紅十字會與我院聯合開展的“博愛沂蒙”先心病愛心救助項目的資助下，浩浩于去年12月在我院成功實施了先心病手術，浩浩家僅負擔了2000多元的醫(yī)藥費用。浩浩的媽媽激動的說：“感謝沂水中心醫(yī)院給我們這個家庭帶來了希望，我們一定好好培養(yǎng)孩子，讓他早日回報社會。”

  此次回訪，共走訪術后患者5戶，發(fā)放價值1500余元的慰問物品。這是我院踐行落實“三好一滿意”活動，踐行“三信”教育和黨員干部作風建設的具體行動。宣傳科    劉   帥
 

                               改革醫(yī)德考核機制  探索醫(yī)德建設新途徑

  2012年新年伊始，我院提出了“一二三四”發(fā)展思路，把“以德行醫(yī)”作為醫(yī)院 管理四個措施之一，厚德尚道，要在加強行業(yè)作風建設，提升醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)道德方面扎扎實實做文章。我院逐步建立健全了醫(yī)德建設記錄、考核和使用長效機制，并以今年第一季度對2011年度的醫(yī)德考評作為切入點，進行了大幅度改進，力求把醫(yī)德考核做實，使之有用、能用、用好、用實。

  加大醫(yī)德考核工作實效的重點之一就是真正把醫(yī)德年度考核結果作為醫(yī)護人員續(xù)聘、解聘、增資、晉級、獎懲、申報評審專業(yè)技術職務資格等的重要依據。為保證基礎工作真實準確，醫(yī)院調整了考核程序，分為四步走：首先是個人自我評價、打分；二是科室職工投票和科室評價，這其中要與服務監(jiān)督部調查和有關科室的病人投訴記錄相結合進行；三是督導員要全程參與科室醫(yī)德考核工作，并且醫(yī)院要進行審核；四是各科室優(yōu)秀等次比例為20%，對優(yōu)秀等次的人員要全院公示7個工作日。

  醫(yī)德考評只有與醫(yī)護人員實際工作和自身利益相結合才能引起應有的注意。我院把這種結合分為幾個方面，

一是與年度評先樹優(yōu)結合，醫(yī)德考評結果為優(yōu)秀或良好的醫(yī)務人員，年度考核方有資格評選優(yōu)秀等次；醫(yī)德考評結果為較差的，實行一票否決，不得參加當年度的職稱晉升、續(xù)聘、增資、評先樹優(yōu)等。

二是與職稱晉升相結合，任現職以來，符合相應條件的專業(yè)技術人員連續(xù)兩年以上被確定為醫(yī)德優(yōu)秀等次，可優(yōu)先推薦評審高一級專業(yè)技術職務資格和在同等條件下優(yōu)先聘任高一級專業(yè)技術崗位，并根據考評年度評審情況加分；連續(xù)兩年被確定為基本合格等次的，要降低一級聘任。

三是與崗位管理相結合，確定為基本合格等次的醫(yī)護人員，醫(yī)院要對其誡勉談話，限期改進；確定為較差等次的，醫(yī)院將調整其工作崗位或者接受必要的培訓后調整崗位，無正當理由不同意變更的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍為較差等次的，醫(yī)院則按照規(guī)定的程序單方面解除聘用合同。

  因為醫(yī)德考核結果與個人利益息息相關，因此從領導到職工，從醫(yī)院、科室到個人，都極為重視，醫(yī)院成立考核委員會，科室設有考核小組，對每個人都認真考核、評選，力求每一個加減分都有理有據。這為醫(yī)德建設、考核、管理與使用工作進入良性循環(huán)軌道打下了堅實的基礎。            紀委監(jiān)察室

                           優(yōu)質服務在窗口 扮靚青年文明號

  近日來，在行政后勤團總支的領導下，醫(yī)療保險管理科青年團員積極響應醫(yī)院團委發(fā)出的“迎接建團九十周年，靚青年文明號品牌”號召，注重自身建設，加強科室管理，亮身份，展風采，服務上做到熱心、細心、耐心，服務質量講求準確快速、優(yōu)質高效，崗位勞動紀律堅持提前上崗，努力做到讓患者得利益、職工受教育、醫(yī)院贏口碑。

  窗口服務工作直接關系到醫(yī)院的形象，醫(yī)院各級領導歷來非常重視科室窗口建設，多次強調窗口服務工作要樹立大局意識。醫(yī)療保險管理科是醫(yī)院重要的窗口服務部門之一，每天面對近百人次前來辦理醫(yī)保手續(xù)，我們深感責任重大。在今后的工作中，醫(yī)?？魄嗄陥F員將繼續(xù)查擺工作中存在的缺陷和不足，自查自糾，認真整改，不斷總結經驗，持續(xù)改進服務質量，盡快形成窗口科室優(yōu)質服務長效機制，爭取實現2012年窗口科室服務滿意度新提升，全面開啟窗口工作新篇章，向中國共產主義青年團建團九十周年獻禮，為青年文明號添彩。醫(yī)?？?nbsp;    武  燕
 

               我院開展“冬病夏治”義診活動

   7月26日，烈日炎炎，正是冬病夏治三伏貼的最佳時機。我院副院長張光征帶領由內、外、中醫(yī)、康復、眼科等專家組成的醫(yī)療服務隊，攜帶常用西藥、中藥貼敷藥膏等免費藥品，來到沂水縣四十里堡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，為當地的群眾百姓進行免費的“冬病夏治”義診服務。

  聽說沂水中心醫(yī)院的專家要來中心衛(wèi)生院開展義診活動，四十里堡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的門診大廳里早就站滿了前來咨詢和就診的群眾。通過提前預約登記進行“冬病夏治”診療的群眾就有150余人，專家們一到衛(wèi)生院就立即投入到了工作中，在由輸液室臨時改成的“冬病夏治”貼敷治療室里，人頭攢動，熱情的群眾將專家們圍得水泄不通，進行貼敷治療的康復科副主任劉松江更是汗流浹背，工作服都早早濕透。在一個上午的時間里，專家們共進行“冬病夏治”三伏貼治療180余人次，累計貼敷1500余貼，接診120余人次，免費發(fā)放了價值2000余元的藥品，發(fā)放《中醫(yī)藥常識100問》、《冬病夏治，中醫(yī)特色》等宣傳材料1000多份，詳細向群眾宣傳了有關“冬病夏治”等有關疾病預防及醫(yī)療保健知識，在炎熱的三伏天，為農民群眾送去了陣陣清涼。             中醫(yī)科
 

             2012年臨沂市新型農村合作醫(yī)療報銷管理規(guī)定

  一、調整優(yōu)化補償方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級定點醫(yī)療機構住院報銷比例不低于80%，實施基本藥物制度的基本藥物報銷比例一般不低于90%?？h級定點醫(yī)療機構(含縣級衛(wèi)生行政部門審批的非公立定點醫(yī)療機構)住院報銷比例不低于65%。市一、二、三級定點醫(yī)療機構住院報銷比例分別不低于75%、60%、50%。市外定點醫(yī)療機構起付線提高到1000元，報銷比例不低于45%。各級定點醫(yī)療機構每次住院均扣起付線，各縣區(qū)可適當提高縣域內定點醫(yī)療機構住院起付線。不再分段報銷。通過調整優(yōu)化補償方案，使新農合政策范圍內住院費用報銷比例達到75%左右。

  二、扎實推進支付方式改革。各縣區(qū)要加大新農合支付方式改革力度，對鄉(xiāng)、村定點醫(yī)療機構門診統(tǒng)籌費用全面實行門診總額預付制，預付總額包括藥品費用預付總額和診療費用預付總額。一般診療費只限在實行基藥零差價的鄉(xiāng)級衛(wèi)生機構及一體化村衛(wèi)生室內收取，各縣區(qū)應限定一般診療費占村級門診支出占比。大力推進住院統(tǒng)籌費用支付方式改革，推行住院總額預付、按病種、按床日、按人頭等混合支付方式。今年，住院統(tǒng)籌費用支付方式改革要覆蓋統(tǒng)籌區(qū)域內所有定點醫(yī)療機構，三級定點醫(yī)療機構也要結合自身實際開展支付方式改革。

  三、醫(yī)用耗材報銷管理。1、對新農合目錄內的1000元以下的醫(yī)用耗材個人先自付20%，其余部分納入新農合報銷范圍。2、對新農合目錄內的1000元至15000元之內的醫(yī)用耗材，其中進口的個人先自付60%，國產的個人先自付30%，其余部分納入新農合報銷范圍。3、對新農合目錄內15000元之上的高值醫(yī)用耗材實行最高限價，一律按照15000元納入報銷范圍，其中進口的個人先自付60%，國產的個人先自付30%，其余部分不納入新農合報銷范圍。       醫(yī)?？?br /> 

            我院LED照明節(jié)能改造與沂水縣美化亮化工程并舉

  我院LED照明節(jié)能改造是臨沂市衛(wèi)生系統(tǒng)倡導并推廣的LED照明節(jié)能示范項目，我院被臨沂市衛(wèi)生局確定為首批試點單位。本項目包括對LED照明改造與樓體亮化兩部分。

  LED節(jié)能燈具改造是在滿足照明標準的前提下，采用LED技術照明產品，進行照明燈具光源的替換性更換，從而達到節(jié)約能源、提高照明燈具使用壽命的目的。經測算，改造后不僅經濟效益可觀，而且對節(jié)能減排的社會效益突出，同時可以影響消費者倡導綠色消費模式。

  樓體亮化結合我院華康樓的弧形線條設計理念，同時依據大樓所在位置與沂水縣城市建設相協調，充分考慮醫(yī)院特性與樓體結構輪廓，采用內控跳變點光源與七彩數碼管結合，體現大方、簡潔、高雅為主的設計理念。本設計有兩種工作模式：日常模式與假日模式。日常工作模式主要使用七彩數碼管勾勒大樓輪廓，設計舒緩漸變、簡潔流暢，符合醫(yī)院恬靜典雅的特點，與小沂河濕地公園附近人民群眾幽靜舒適休閑的生活意境相吻合。假日模式主要營造節(jié)假日喜慶氛圍，同時體現醫(yī)院銳意進取、積極向上、富有愛心的特點。            總務科